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“Klienten erhalten statt Antworten Fragen vom Coach, reagieren irritiert bis ärgerlich – und wissen am Ende selbst, was zu tun für sie sinnvoll ist.”
Regina Mahlmann in “Einzel-Coaching: Kompetenz entwickeln”, Beltz Verlag
Ein guter Coach wird Sie immer mal wieder irritieren, damit Sie gewohnte Denk-Autobahnen verlassen und Neues in Betracht ziehen. Schon deshalb kann es keinen festen Themenkatalog geben, keinen Fahrplan. Ein Coachingprozess ist meistens nicht linear. Eher chaotisch. Aber immer kreativ, lebendig und einzigartig.
Sie und ich – Coachee und Coach – blicken gemeinsam in eine Richtung, die sich aus Ihren Zielen ergibt. Dabei bin ich weder Ihr Lehrer, Vorgesetzter, Mitarbeiter, Kollege oder was auch immer. Ich nutze den Blick von außen, den Vorteil des Nicht-Verwickelt-Seins in Ihre Angelegenheiten. Und stelle Ihnen so eine Außenwahrnehmung zur Verfügung, die Sie nutzen können für das, was Sie erreichen wollen.
Wie häufig wir miteinander sprechen, hängt von Ihrem Thema ab und dessen Dringlichkeit. Das vereinbaren wir so, wie es für Sie und mich gut passt. Ebenso die Form: Persönliche Treffen? Telefon-Coaching? Eine Kombination aus beidem?
Auch die methodische Vorgehensweise ist individuell. Was für einen Klienten hervorragend funktioniert, kann für einen anderen genau das Falsche sein. Ein gut gefüllter und ständig sich erweiternder Methodenkoffer ist daher meine Basis, der Fokus liegt auf der lösungsorientierten Herangehensweise.
Jedes Gespräch fasse ich für Sie schriftlich zusammen und schicke Ihnen das Ergebnis per E-Mail, Fax oder Post. Zwischen den Sessions bitte ich Sie, Aufgaben zu bearbeiten. Was Sie entweder annehmen oder ablehnen. In beiden Fällen entsteht ein Prozess, der Sie allerhand bewegen lässt.
Für weitere Informationen zu ethischen Werten oder Methodik empfehle ich Ihnen die Website meines Coaching-Verbands www.coachfederation.de. Nach dessen Richtlinien bin ich seit 2004 als “Professional Certified Coach (PCC)” zertifiziert. Oder wir sprechen gleich miteinander: +49 (0) 33 841 . 42 026
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