Hauptspalte.
Werdegang
_“Ein zuverlässiges Produkt ist selbstverständlich.
Ein zuverlässiger Mensch ist ein Geschenk des Himmels.”_
Stephan Gebhardt-Seele, Unternehmensberater, in einem Beitrag für die Fachzeitschrift “akquisa”
Dipl.−Ing. Robert Heeß
Jahrgang 1957
Schwerpunkte:
Kommunikations- und Konfliktfähigkeiten verbessern helfen
Veränderungsprozesse begleiten
Ziele klären helfen und bei der Umsetzung begleiten
Werdegang:
- Maschinenbau-Studium, TU Darmstadt
- während des Studiums Musiker und Einzelhändler
- nach dem Diplom Konstrukteur im Werkzeugmaschinen- und Anlagenbau
- Neuorientierung nach drei Jahren: zweite Berufsausbildung als Journalist
- zweijähriges Redaktions-Volontariat, Darmstädter Echo
- Journalistenpreis der Hessischen Zeitungsverleger
- fünf Jahre Redakteur, Darmstädter Echo
- nebenberufliche PR-Fortbildung an der Akademie Führung und Kommunikation, Oberursel
- Beginn meiner freiberuflichen Tätigkeit am 1. Mai 1993
- ehrenamtliches Engagement als Coach beim Businessplan-Wettbewerb Berlin-Brandenburg seit 1999
Zusatzqualifikationen:
- Coach-Training (supervidiertes learning by doing)
- Systemische Mediation bei Andrea Fritsch, Berlin
- Systemisches Denken und Handeln bei Joachim Majunke, Berlin
- zahlreiche Trainings in der Humanistischen Psychologie (NLP, Transaktionsanalyse, Systembezogene Aufstellungsarbeit nach Hellinger, Psychodrama, körperorientierte Methoden) sowie in Kommunikation, Selbst- und Zeitmanagement, Kreativitätstechniken, Appreciative Inquiry, Life Leadership, Gewaltfreie Kommunikation nach Dr. Marshall Rosenberg, Lösungsorientierter Ansatz nach Steve deShazer, “The Work” nach Byron Katie
Mitgliedschaften:
- DFJV Deutscher Fachjournalisten-Verband
- ICF International Coach Federation
Als Coach bin ich nach den Richtlinien der ICF zertifiziert.
Titel: PCC Professional Certified Coach
Fort- und Weiterbildung sowie fachlicher Austausch spielen eine große Rolle. In den vergangenen drei Jahren bedeutete das:
- Mediation, regelmäßige Peer Group seit 2001 mit einem Übungsabend pro Monat
- “Die Rolle des Coachs”; Kongress des DBVC 2008
- “Wirtschaften mit Geist und Seele”; Kongress 2008 der Akademie Heiligenfeld, Bad Kissingen
- Coaching Convention 2008
- “Peace by Peaceful Conflict Transformation: A Transcend Method”; Prof. Dr. Johan Galtung
- “Das Innere Team”; Prof. Dr. Friedemann Schulz von Thun
- “Das Kontingenzmodell der Mediation – Konflikt, Diagnose, Intervention”; Dr. Friedrich Glasl
- “Die Strukturierte Lösungsanalyse”; Dr. Peter Szabó, Daniel Meier
- “Energie im Unternehmen”; Dr. Matthias zur Bonsen
- “Coaching – Vom Reden zum emotionalen Erleben”; Thomas Dietz, Ingeborg Dietz
- “Lernen mit Emotionen”, Prof. Dr. Martin Spitzer
- “Handschuhe für heiße Eisen – Methodik des Klärungsdialogs”, Dr. Christoph Thomann
- “Big Mind – Big Heart”; Genpo Roshi
- “The Work of Byron Katie”; Ralf Heske
- “Coaching 2.0 – Die Zukunft des Coachings”; ICF Deutschland, Konferenz 2011
- “Vom Umgang mit starken Emotionen”; Prof. Dr. Verena Kast
Ich habe mich verpflichtet, nach den allgemeinen Grundsätzen des deutschen Forums Werte-Orientierung in der Weiterbildung zu handeln: Qualität – Transparenz – Integrität. Dem Forum Werte-Orientierung gehören alle großen deutschen Weiterbildungsverbände an.
Privates:
Ich bin verheiratet und Vater von zwei Kindern. Mit meiner Familie und Freunden lebe ich seit 1991 gemeinschaftlich, zunächst im hessischen Odenwald, seit 1997 im südlichen Brandenburg – sozusagen ein Dauer-Workshop für Kommunikation und soziale Kompetenz. Freude, Motivation und Energie tanke ich meistens beim Arbeiten, beim Nordic Walking und beim Klavier oder Keyboard spielen, am liebsten in einer Band.
Und:
Ich mag Menschen. In ihrer Vielfalt und Einzigartigkeit.
Um es mit Ernst Jandl zu sagen:
_“manche meinen
lechts und rinks
kann man nicht velwechsern
werch ein illtum”_
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